Gesundheitspreis 2024
Am 25. November 2024 verliehen das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung, die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen, die AOK Niedersachsen und die Apothekerkammer Niedersachsen den Niedersächsischen Gesundheitspreis.
Ausgezeichnet wurden folgende Projekte:
- Das Projekt Hot’n’HaPy – Aktionsplan zur Hitzeprävention in den Preiskategorien „Aktiv für Gesundheit und Klima“
- Das Projekt Care HaPy in der Preiskategorie „Gesundheitsberufe attraktiv gestalten“
- Der TeleStorch in der Preiskategorie „Digital Health – Innovative Lösungen in der Gesundheitsversorgung“
Weitere Informationen zu den Projekten finden Sie auf dieser Seite.
Welche Preiskategorien gibt es?
1. Aktiv für Gesundheit und Klima
Gesundheit und Wohlergehen ist erklärtes Ziel der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung. Gesundheit und Nachhaltigkeit sind untrennbar miteinander verbunden. Dies wird durch die Zunahme der Erderwärmung und den Klimawandel deutlich, welche eine stärkere Gefährdung der Gesundheit durch Hitzeperioden oder die Ausbreitung von Krankheitserregern bedeuten. Maßnahmen zum Klimaschutz können sich daher auch positiv auf die Gesundheit auswirken. In dieser Preiskategorie werden Projekte prämiert, die einen direkten positiven Einfluss auf die Gesundheit haben sowie sich aktiv für Klimaschutz und -anpassung in Gesundheits-, Pflege- und Bildungseinrichtungen, Kommunen und Quartieren einsetzen.
2. Gesundheitsberufe attraktiv gestalten
Niedersachsenweit arbeiten rund 700.000 Menschen im Gesundheitswesen – das entspricht 16,6% der Erwerbstätigen. Die vielschichtige Arbeit in Gesundheitsberufen ist essenziell für die Gesunderhaltung der Bevölkerung, jedoch sind bereits heute viele Stellen im Gesundheitswesen vakant. Die Arbeitsbedingungen sind geprägt durch Zeitdruck sowie psychische und körperliche Belastungen. Einhergehend mit einer geringen Wertschätzung der geleisteten Arbeit, scheiden immer mehr Mitarbeitende aus den Gesundheitsberufen frühzeitig aus oder ergreifen andere Berufe. In dieser Preiskategorie werden daher Projekte und Ansätze ausgezeichnet, die dazu beitragen, Gesundheitsberufe attraktiver und gesundheitsförderlicher zu gestalten, Nachwuchskräfte zu gewinnen und Fachkräfte langfristig im Gesundheitswesen zu halten.
3. Digital Health – Innovative Lösungen in der Gesundheitsversorgung
Die digitale Transformation bietet auch im Gesundheitswesen ein enormes Potential. Durch den Einsatz von digitalen Technologien und innovativen Produkten lässt sich die Gesundheitsversorgung effizienter und wirkungsvoller gestalten. Künstliche Intelligenz, Robotik, Telemedizin und Telemonitoring nehmen hier eine zukunftsweisende Rolle ein. Sie kommen in den Bereichen Diagnostik, Behandlung und Pflege zum Einsatz. Darüber hinaus können digitale Lösungen, einen Beitrag für Prävention und Gesundheitsförderung leisten sowie Nutzerinnen und Nutzern in ihrer Kompetenz und Handlungsfähigkeit stärken. In der Preiskategorie Digital Health werden Projekte prämiert, die mittels kreativer, digitaler Lösungen die Gesundheitsversorgung optimieren und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung fördern.
Die Preisträger:innen 2024
Preiskategorie: Aktiv für Gesundheit und Klima
Projekt: Hot’n’HaPy – Aktionsplan zur Hitzeprävention
Preisträger:in: Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont
Preisgeld: 5.000 Euro
Kurzbeschreibung
Bei dem Projekt Hot’n’HaPy handelt es sich um ein zentral koordiniertes Vorgehen, welches übergreifende Informationskampagnen für die Bevölkerung im Landkreis beinhaltet und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens dabei unterstützt, gezielte Anpassungsmaßnahmen während Hitzeperioden zu treffen. Auf der einen Seite werden bedarfsgerechte Hitzemaßnahmenpläne für Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens mit den entsprechenden Akteuren gemeinsam auf Basis bestehender Konzepte entwickelt und als Handlungsempfehlungen inklusive Schulungen zur praktischen Umsetzung landkreisweit zur Verfügung gestellt. Andererseits soll die Gesamtbevölkerung durch multimediale Öffentlichkeitsarbeit sowie der Ausweisung kühler Orte und Refill-Stationen für gesundheitsförderliches Verhalten sensibilisiert und damit die gesundheitlichen Folgen von Hitze reduziert werden. Als Grundlage für das Vorhaben dienen eine landkreisweite Befragung zur individuellen Hitzebelastung innerhalb der Bevölkerung sowie die Ergebnisse eines World Café auf der Gesundheitskonferenz der Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont 2024 mit Akteuren des Gesundheits- und Sozialwesens zum einrichtungsbezogenen Hitzeschutz.
Preiskategorie: Gesundheitsberufe attraktiv gestalten
Projekt: Care HaPy
Preisträger:in: Gesundheitsregion Hameln-Pyrmont
Preisgeld: 5.000 Euro
Kurzbeschreibung
Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen, besonders in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege, ist bereits deutlich zu spüren. Um junge Menschen für Berufsbilder im Gesundheitswesen zu begeistern, bedarf es eines ganzheitlichen Angebots, welches theoretische und praktische Einblicke in den Berufsalltag diverser Berufe gleichermaßen berücksichtigt. Dazu wurde in Kooperation mit der Schule im Hummetal Aerzen und dem Seniorendomizil Riepenblick in Hameln ein peergestütztes Angebot für Schüler:innen in der Berufsfindungsphase (9.-10.Klasse) entwickelt, welches seit September 2023 in der genannten Schule und Pflegeeinrichtung pilotiert wird. Die vermittelten Themenfelder orientieren sich am niedersächsischen Lehrplan für das Profilfach Gesundheit und Soziales an Realschulen. Neben regelmäßigen, kürzeren Praxiseinheiten im Projektverlauf erhalten die Schüler:innen im Rahmen von zwei Praktikumsphasen die Möglichkeit, ihre erworbenen Kenntnisse anzuwenden und verschiedene pflege-/ gesundheitsbezogene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Um ein Lernen auf Augenhöhe und einen authentischen Einblick in den Berufsalltag zu ermöglichen, begleiten Auszubildende und frisch examinierte Mitarbeitende der Einrichtung die Theorie- und Praxisphasen. Im Anschluss an die Projektevaluation ist ein Rollout für das Jahr 2025 auf weitere allgemeinbildenden Schulen und Einrichtungen des Gesundheitswesens des Landkreises Hameln-Pyrmont geplant.
Preiskategorie: Digital Health – Innovative Lösungen in der Gesundheitsversorgung
Projekt: TeleStorch
Preisträger:in: Klinikum Oldenburg AöR
Preisgeld: 5.000 Euro
Kurzbeschreibung
Mit 2,6 Mio. Menschen auf 15.000 km², mehr als 22500 Geburten in gut 20 Geburtskliniken, 13 Kinderkrankenhäuser und 9 Perinatalzentren steht unsere Krankenhauslandschaft vor großen Herausforderungen. Um eine wohnortnahe, hochwertige Versorgung der Allerjüngsten unter diesen Bedingungen zu gewährleisten, müssen wir neue Wege gehen. Der TeleStorch ist flugbereit, um ab Herbst 2024 die Neugeborenenversorgung der Weser-Ems-Region zu revolutionieren. Mit diesem Projekt bieten wir eine virtuelle Präsenz der Pädiatrie bereits mit Geburt, unabhängig vom Standort. Durch die Einführung von Telemedizin in der Neugeborenenversorgung möchten wir die Entfernung zu den von uns versorgten Kreißsälen überwinden und herkömmliche Kommunikationsmitel wie Telefon und Fax durch eine telemedizinische Kommunikationsplattform endlich ablösen. Initiiert durch das Klinikum OL und gefördert durch das LSN kombiniert der TeleStorch modernste Technologie mit der Expertise von FachärztInnen, Hebammen und Pflegekräften, um kritisch kranken Neugeborenen eine kontinuierliche und hochwertige Betreuung zu gewährleisten. Mit sicherer Video- und Vitaldatenübertragung in Echtzeit können wir künftig als erstes Team in Niedersachsen die Behandlungsteams in peripheren Kreißsälen 24/7 telemedizinisch unterstützen und im besten Fall Leben retten. Durch die Vermeidung unnötiger Transporte erhöhen wir die Chance, dass Familien nicht getrennt werden. Das Projekt wurde in Kooperation mit der Ammerland-Klinik Westerstede und dem St. JohannesHospital Varel realisiert.